Assistenza e consulenza legale a favore delle aziende

Lo Studio Ius Experience presta consulenza legale specificamente a favore dei soggetti imprenditoriali.

Oltre alla più ordinaria attività di consulenza e assistenza a richiesta, fornisce anche un servizio di preliminare valutazione e monitoraggio dell’intera struttura aziendale. Un’attività di complessiva mappatura della situazione contrattuale, gestionale ed organizzativa che consente di individuare e segnalare al cliente le problematiche e gli eventuali rischi in modo da porlo in condizione di decidere se e dove intervenire, avvalendosi dell’attento supporto dei legali di Ius Experience.

Tra i clienti dello Studio vi sono società – nazionali, gruppi societari e multinazionali – di primo rilievo nei più diversi settori, quali quello editoriale, edile, farmaceutico, del turismo, creditizio, energetico e petrolifero. 

Lo Studio Legale Ius Experience, nello specifico, fornisce ai soggetti imprenditoriali i seguenti servizi: 

Gestione delle risorse umane

  • sviluppo delle relazioni sindacali e rinnovo della contrattazione collettiva di livello aziendale;
  • gestione della contrattualistica ed individuazione di modelli gestionali volti ad ottimizzare l’attività produttiva e ad abbattere i costi del lavoro;
  • piani di riorganizzazione e ristrutturazione e procedure di licenziamenti collettivi;
  • ogni aspetto della fase patologica del contenzioso di diritto del lavoro, sindacale e della previdenza sociale.

Gestione e ottimizzazione dell’attività imprenditoriale

  • realizzazione di accordi di natura “aggregativa” tra le imprese (consorzi, associazioni temporanee di imprese, associazioni temporanee di scopo, associazioni in partecipazione, ecc.) volti alla realizzazione di realtà imprenditoriali maggiormente competitive o finalizzati alla partecipazione a gare e bandi;
  • realizzazione di rapporti commerciali tra le imprese, occupandosi di appalti, cessioni di azienda, regolamentazione dei diritti di proprietà intellettuale;
  • implementazione all’interno dell’impresa di modelli di gestione idonei a garantire il rispetto dei requisiti normativi in tema di sicurezza sul lavoro, di responsabilità amministrativa delle società per gli illeciti penali (modello di gestione ex D. Lgs. 231), di responsabilità solidale negli appalti.